Mozaik Big Picture Komanda Oyunu

Mozaik Big Picture Komanda Oyunu şirkətinizin vizyonunu, dəyərlərini və “biz” olma hissini real sənət əsərinə çevirən unikal ortaq düşüncə və bacarıq oyunudur. Minlərlə kiçik mozaika daşının bir araya gələrək böyük və dayanıqlı tablo yaratdığı kimi, şirkətinizdəki hər bir əməkdaşın və departamentin də böyük hədəfin vazkeçilməz parçası olduğunu iştirakçılara canlı şəkildə göstərir.

Bu oyun yalnız öz qarşısındakı işi görməkdən daha çoxunu tələb edir. Kommunikasiya, səbir və böyük mənzərəni görmə bacarığını ön plana çıxarır. Əməkdaşlar həm fərdi bacarıqlarını nümayiş etdirir, həm də ümumi nəticənin içində öz yerlərini kəşf edirlər. Tədbirin sonunda ortaya çıxan əsər isə ofisinizin divarlarını illərlə bəzəyəcək qalıcı komanda ruhu simvoluna çevrilir.

Mozaik Big Picture Nədir və Necə Tətbiq Olunur?

Bu oyun şirkətiniz üçün xüsusi hazırlanmış böyük vizualın — şirkət loqosu, yeni il mesajı, gələcək vizyonu və ya vacib bir mərhələ simvolunun — hissələrə bölünməsi və əməkdaşlar tərəfindən rəngli mozaika daşları ilə yenidən qurulması prosesidir.

İlk baxışda sadəcə əl bacarığı tələb edən oyun kimi görünsə də, arxa planda ciddi strategiya, zaman idarəetməsi və komandalararası kommunikasiya dayanır. Proses aşağıdakı mərhələlərlə davam edir:

Hazırlıq və dizayn: Tədbirdən əvvəl yaratmaq istədiyiniz mesaj və ya vizual böyük şablona çevrilir. Bu şablon iştirakçı sayına uyğun olaraq kiçik tablolara bölünür. Peşəkar komandamız tərəfindən masalara yapışdırıcılar, rəngli mozaika daşları, qablar, əlcəklər və önlüklər tam şəkildə yerləşdirilir.

Fokuslanma və qurma prosesi: Komandalara bölünən əməkdaşlar öz masalarındakı hissəni mozaika daşları ilə doldurmağa başlayırlar. Bu mərhələ yüksək diqqət, səbir və masa daxilində düzgün vəzifə bölgüsü tələb edir. Kimi daşları düzür, kimi yapışdırıcını tətbiq edir, kimi isə rəng keçidlərini uyğunlaşdırır.

Sərhədləri aşmaq — sinerji: Masadakı işin yaxşı alınması təkbaşına kifayət etmir. Tablonun kənar xətləri və rəng keçidləri qonşu komandaların işləri ilə də tam uyğun olmalıdır. Bu mərhələ “silo düşüncəsi”ni aradan qaldırır və komandalararası kommunikasiya ilə koordinasiyanı gücləndirir.

Böyük açılış — The Reveal: Bütün hissələr tamamlandıqdan sonra EDDRA komandası tərəfindən gizli şəkildə birləşdirilir və üzəri örtüklə bağlanır. Bütün komanda bir araya gəldikdə örtük xüsusi təqdimatla qaldırılır. Onlarla fərqli parçanın tək bir “Böyük Rəsm”ə çevrildiyi həmin an alqışlar, sevinc və güclü aidiyyət hissi ilə unudulmaz xatirəyə çevrilir.

Oyun və Operativ Detallar

Mozaik Big Picture şirkətinizin dinamikasına uyğunlaşdırıla bilən, qapalı salonlardan açıq hava məkanlarına qədər müxtəlif mühitlərdə tətbiq edilə bilən premium komanda oyunudur. EDDRA olaraq bütün operativ prosesi idarə edir, sizə isə yalnız həmin anın zövqünü yaşamaq qalır.

İştirakçı sayı çevikliyi: Bu oyun 20 nəfərlik kiçik liderlik komandalarından 1000-dən çox əməkdaşın qatıldığı böyük korporativ tədbirlərə qədər müxtəlif miqyaslarda təşkil oluna bilər.

Müddət idarəetməsi: Tablonun detallılığına və iştirakçı sayına görə oyun orta hesabla 1,5–3 saat aralığında planlaşdırıla bilər. Toplantı aralarında enerjini artıran sessiya və ya yarım günlük əsas komanda təcrübəsi kimi təşkil etmək mümkündür.

Məkan tələbləri: Oyun həm qapalı, həm də açıq hava məkanlarında keçirilə bilər. Komandaların rahat işləməsi və finalda hissələrin təsirli şəkildə birləşdirilməsi üçün geniş sahə və iş masaları kifayətdir.

Material keyfiyyəti: İstifadə olunan bütün mozaika daşları, yapışdırıcılar və təhlükəsizlik avadanlıqları keyfiyyətli materiallardan seçilir. İş tamamlandıqdan sonra daşlar yerindən tərpənmir, tökülmür və rəng solması yaratmır.

Korporativ Faydalar və Qalıcı Aidiyyət

Ənənəvi team building oyunlarından fərqli olaraq Mozaik Big Picture günün sonunda yox olub getmir. Komandanız həmin gün sadəcə əylənmir, yaratdığı böyük mozaika əsərini şirkətinizin foyesində, baş ofis girişində və ya ortaq iş sahələrində qürurla nümayiş etdirilə biləcək fiziki xatirəyə çevirir.

Əməkdaşlar həmin əsərin yanından hər keçəndə “bu daşı mən qoymuşam” hissi ilə şirkətə olan bağlılıqlarını yeniləyirlər. İnsanlararası kommunikasiyanı təbii şəkildə gücləndirən, liderlik bacarıqlarını üzə çıxaran və “birlikdə bacardıq” hissini ən güclü formada yaşadan bu təcrübə şirkət mədəniyyətinizə edilə biləcək ən dəyərli yatırımlardan biridir.

Tədbirinizə fərqli dəyər qatmaq, texniki detalları müzakirə etmək və sizə xüsusi təklif almaq üçün bizimlə sales@eddra.az e-poçt ünvanı vasitəsilə əlaqə saxlaya və ya +994 10 212 40 60 nömrəsinə zəng edə bilərsiniz.